學校保安在學校打架被開除要賠償

學校的老師聽見從大門口值班的門房內傳來一陣吵罵聲。一開始，大家以為是老劉和別人鬧矛盾。

沒想到不久就傳來摔東西的聲音，幾名當班的保安立馬沖進屋里，只見老劉和一名同事正扭打在一起，互不相讓，眾人連忙將二人拉開。

因是上班、上學的高峰期，老劉和同事的互毆行為在學校造成了十分惡劣的影響，考慮到老劉之前就曾多次與同事產生糾紛。

學校當天便決定，對老劉給予開除處分。沒想到拿著處分通知書，老劉不干了。

老劉說：“我那是自衛，是對方先挑起事端的，學校未經調查，就使用了"性質惡劣，情節嚴重，影響極壞"等狠毒的詞句將我開除，小題大做，沒道理。”

聽完老劉的辯解，學校認為老劉是在強詞奪理，斷然拒絕了老劉的要求，維持之前的開除決定。

沒多久，老劉將學校告到了法院，這次他不僅堅持自己是正當防衛，還要求學校支付經濟賠償金2280元。

還以雙方未訂立書面勞動合同為由要求學校支付二倍工資6846元，及雙休日、法定節假日加班費共計7388元。

 昨天，中原區法院一審判決，學校支付老劉因未訂立書面勞動合同的二倍工資6846元。

雙休日、法定假日加班費共計7388.4元；但駁回老劉要求支付2280元經濟賠償金的訴訟請求。